Általános Szerződési Feltételek

Gazda- és kutyaoktatás

Általános Szerződési Feltételek

Preambulum

A gazda- és kutyaoktatás alapját a felek közötti beszélgetések és közös gyakorlások adják. Együttműködésük kölcsönösen együttműködő és bizalmon alapul. A tréner az általa alkalmazott módszereket, működési mechanizmusukat, szándékait velük és azok kockázatát, valamint lehetséges eredményét a tréning folyamat minden fázisában nyíltan kezeli.

 

A tréning egy szabad akaraton alapuló, aktív és felelős folyamat, amely azonban nem tudja bizonyos eredmények elérését garantálni. A tréner a Megbízó folyamatát, gyakorlatait kíséri, a változásokat beavatkozásaival beindítja, a haladást nyomon követi, de a tényleges változtatást a Megbízó a kutyával való gyakorlással viszi végbe.

 

A Megbízó nyitott és felkészült arra, hogy saját értékrendjét kritikusan szemlélje, saját személyével és helyzetével objektíven foglalkozzon, viselkedésén változtasson és a trénert, valamint az ő munkamódszereit elfogadja. 

 

  1. A megállapodás tárgya

A megállapodás tárgya egyéni vagy csoportos tréningek tartása gazdi és kutyája számára.

 

  1. A tréner felelőssége

2.1 A tréner titoktartást vállal.

2.2 A tréner elkötelezi magát, hogy a rendelkezésére bocsátott információt csak és kizárólag a megállapodásban rögzített tréningbeli feladat céljából használja fel.

2.3 A tréner elkötelezi magát, hogy saját jegyzeteit és a számára átadott írásos anyagokat, feladatok termékeit, egyeztetett gyakorlás videó felvételeket úgy őrzi meg, hogy az harmadik személyek számára nem lesz hozzáférhető.

2.4 A tréner elkötelezi magát, hogy minden rendelkezésére álló eszközt, metódust és technikát bevon a Megbízó érdekében.

Amennyiben úgy érzékeli, hogy saját tudása, képességei vagy helyzete már nem teszik lehetővé, hogy a Megbízóval egyeztetett célon a trénerrel dolgozzon, úgy kötelezi magát, hogy egy alkalmas specialistához, vagy egy másik trénerhez irányítja tovább a Megbízót.

 

  1. A Megbízó felelőssége

3.1 A Megbízó tudomásul veszi, hogy a tréning folyamata alatt végig, teljes mértékben ő a felelős saját testi és lelki egészségéért.

3.2 A Megbízó elismeri, hogy minden lépés és minden a tréning keretei között végrehajtott feladat csak és kizárólag az ő felelőssége. 

 

  1. A tréningek helyszíne

A tréningek helyszíne: megbeszélés alapján. Lehetőleg a 17. kerületben és vonzáskörzetében.

 

  1. A tréning időkeretei

5.1 A tréningek 60–80 percet vesznek igénybe.

5.2 Bármilyen jellegű időpontváltozás alapvetően legkésőbb a megelőző tréning témája kell legyen. A Megbízó és a tréner között megbeszélt időpontot a Megbízó legkésőbb 1 munkanappal az időpont előtt mondhatja le, úgy, hogy a lemondás tudomásul vételéért a Megbízóé a felelősség. Azok a tréningek, amelyeken a Megbízó lemondás nélkül nem jelenik meg, a megállapodásban megtartott tréningnek számítanak.

5.3 Jelen időkereteket kölcsönös egyeztetés után felek megváltoztathatják. A változtatás azonban megköveteli az írásos formát. 

 

  1. A szerződés felmondása

6.1 Jelen megállapodást felek bármelyike határidő nélkül felmondhatja.

6.2 A felmondás írásban kell történjen.

 

  1. Általános

7.1 A tréner a Megbízó személyes adatait csak olyan mértékben kezeli, amennyiben az a számlázása és ügyfélnyilvántartása szempontjából elengedhetetlenül szükséges. További adatokat a tréner a Megbízóról még anonimizált formában sem kezel.

7.2 Amennyiben jelen megállapodás valamelyik rendelkezése hatását veszti, attól a megállapodás további pontjai még érvényben maradnak. A megállapodás által nem rendezett kérdésekben a Ptk., valamint a kapcsolódó jogszabályok rendelkezései irányadók.

7.3 Minden kiegészítés és változtatás, amelyet felek ebben a szerződésben szeretnének elhelyezni, az írásos formát kívánja meg.

7.4 Felek vitás kérdéseiket igyekeznek mindenkor békés úton, mediálással rendezni.

 

  1. Média

8.1 A tréningeken készült fényképeket és videókat a tréner megjelenítheti weboldalán és felhasználhatja marketing célokra, hacsak a Megbízó nem jelzi írásban, hogy nem engedélyezi ezt.

 

 

Kelt: Budapest, 2023. 11. 02.

Scroll to Top